ワークエンゲイジメントの向上
ワークエンゲイジメントとは、仕事への「熱意」「没頭」「活力」が揃い、積極的で充実した心理状態をいいます。ワークエンゲイジメントが高い人はメンタルヘルスが良好で、仕事のパフォーマンスや生産性、また、仕事に対する満足度が向上することが分かっています。
ワークエンゲイジメントの向上施策
出典:経済産業省「健康経営オフィスレポート」
ワークエンゲイジメントを高めるためには「働きやすい環境」「働きがいのある環境」を整えることが重要です。健康経営の施策として職場環境を整備するときは、健康を維持・増進する7つの行動を促進するために、レイアウトや内装といった空間、照明や空調といった設備、社内報や健保からのメルマガといった情報、社内ルールや制度などの運用の面で整備を進めます。